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Recherchons un.e chargé.e d’études en Electricité

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Dessinateur/rice projeteur/se Infrastructures et Transport

Chez SERUE Ingénierie, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe et contribuer à des projets ambitieux. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise à mission, engagée dans le développement durable et l’innovation technique.

<h1>Construisons votre 
carrière ensemble</h1>

Nos offres de recrutement

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Après avoir trouvé une offre d’emploi qui vous correspond, postulez directement via notre plateforme en ligne en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nous vous recommandons de bien détailler vos expériences et compétences en lien avec le poste.

Candidature

Notre équipe RH examine attentivement chaque candidature pour évaluer les qualifications et la compatibilité avec le poste et l’esprit SERUE Ingénierie.

Étude des candidatures

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un entretien. Cet échange permet de mieux comprendre vos motivations, vos attentes, et d&#8217;évaluer l&#8217;adéquation de votre profil avec le poste.

Premier entretien de prise de connaissance mutuelle

Les candidats retenus après la première phase sont invités à un entretien avec le responsable du recrutement et un futur collègue. Ce sera l’occasion de discuter plus en détail de vos compétences, de vos expériences, et de ce que vous pouvez apporter à SERUE Ingénierie.

Deuxième entretien détaillé

À l’issue des entretiens, nous vous informerons rapidement de notre décision. Si vous êtes retenu, vous recevrez une proposition d’embauche détaillant les conditions du poste.

Réponse et proposition d'embauche

Une fois l’offre acceptée, nous vous accompagnons via notre parcours d’intégration pour que vous puissiez rapidement vous sentir à l’aise et opérationnel au sein de notre équipe.

Intégration

<h2 class="main-title">Notre processus de recrutement</h2>
Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les talents qui partagent nos valeurs et notre vision. Voici les principales étapes de notre processus :

Déposer une candidature spontanée

Offre d’emploi

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